Bize Ulaşın
+90 537 613 37 97İş Hukuku; işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma hayatının temelini oluşturan en dinamik hukuk dalıdır. Temel amacımız, hem işverenlerin operasyonel risklerini en aza indirmek hem de çalışanların yasal haklarını tam anlamıyla güvence altına almaktır.
İşe alım sürecinden başlayarak, sözleşmelerin yasalara uygun hazırlanması, feshin geçerli veya haklı nedene dayandırılması ve olası iş uyuşmazlıklarında (kıdem, ihbar, işe iade vb.) her iki tarafın haklarının korunması adına profesyonel ve çözüm odaklı avukatlık hizmeti sunmaktayız.
Çalışma hayatında doğabilecek her türlü hukuki süreçte hem işverenlerin hem de çalışanların yanındayız.
Belirli/belirsiz süreli iş sözleşmelerinin, rekabet yasağı anlaşmalarının hazırlanması ve özlük dosyalarının yönetimi.
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ve UBGT ücretlerinin yasal hesaplanması ve tahsili.
Haksız veya geçersiz nedenle işten çıkarılan çalışanların işe iade süreçlerinin yürütülmesi ve haklarının korunması.
İş kazaları sonucu doğan maddi ve manevi tazminat davalarının açılması ile SGK rücu davalarının takibi.
İşyerinde psikolojik taciz (mobbing) ve eşit davranma yükümlülüğünün ihlali durumlarında hukuki müdahale.
İşçi-işveren uyuşmazlıklarında dava şartı olan arabuluculuk görüşmelerinde müvekkillerin en iyi şartlarda temsili.
Bize Ulaşın
+90 537 613 37 97